人力外包的服务内容包括有：人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。企业通过人力外包把人事管理方面的工作外包出去就能减少公司的事务性工作，有利于提高公司核心竞争力的工作。

sorting服务是第三方QA控制服务的一个项目，第三方QA控制服务是指为制造商、零售商、批发商等提供的技术支持和外包服务

委托招聘是企业委托一些专门机构负责推荐、招聘人才。相对与猎头招聘，委托招聘是普通人才的筛选招聘。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛选后，就业成功率高。